Как поздравить начальника с днем рождения от коллектива

Как поздравить начальника с днем рождения от коллектива? Стиль такого праздника может быть официальным, торжественным, а может быть неформальным, особенно если ваш руководитель – открытый, обладающий хорошим чувством юмора человек, который всегда с удовольствием общается со своими подчиненными.

Предлагаем идеи коротких постановок, которые можно использовать для того чтобы поздравить начальника, которые представляют собой стихи, песни-переделки и забавные сценки.

Конечно, шутки на таком представлении должны быть безобидными. Сценки поздравления начальника с днем рождения на работе и розыгрыши должны поднимать настроение всем, кто будет присутствовать на праздничном мероприятии.

Сценарий поздравления начальника с днем рождения

Шеф – настоящий король в вашем коллективе! И, конечно, он достоин того, чтобы его короновали. Этот красивый обряд можно провести во время праздника.

По сценарию, поздравление начальника с днем рождения начинается с того, что ведущий прочтет стихи:
– Удивительная новость, просто сенсация –
Прямо здесь и сейчас будет коронация!
Просим именинника выйти к нам в центр зала,
Чтоб будущего короля своего все узнали!
Покажитесь же народу в профиль и анфас,
Наши аплодисменты – только для вас!

Вы можете усадить вашего босса на импровизированный «трон», с которого он будет наблюдать за мини-концертом. В качестве «трона» отлично подойдет удобный стул или офисное кресло, установленное на небольшую подставку.

Для коронации вам также понадобится красивая корона и шелковая подушечка для нее. В качестве мантии можно использовать легкую накидку.

Ведущий:
– Прекрасный праздник, надо нам признать,
И все здесь приготовлено на славу!
Пришел черед нам вас короновать.
Носите же корону вы по праву!

Так властвуйте сегодня и всегда
И бедам никаким не поддавайтесь!
Пускай бегут стремительно года,
Вы королем законным оставайтесь!

На голову именинника надевают корону, на плечи набрасывают мантию. Также ему можно вручить другие символы власти – скипетр и державу. Скипетр положено держать в правой руке, а державу, в качестве которой можно использовать какой-либо предмет круглой формы – в левой.

– И, чтобы в жизни этой навсегда
Хорошие лишь помнились моменты,
Сегодня, здесь и только для лишь для вас
Вот эти бурные звучат аплодисменты!
(Сотрудники аплодируют).

Затем участники этой поздравительной сценки, подготовленной ко дню рождения начальника, вручат ему длинный свиток с пожеланиями от коллектива.

Текст подобного поздравления может быть следующим:
– Вы царство создали, свершилось!
Как долго к этому вы шли!
Вам повезло, что получилось
Убрать преграды все с пути!

Родилось детище (название компании) –
В нем процветает менеджмент!
Не будет боле царства краше –
Сей наступил уже момент!

С днем рожденья поздравляем
И желаем вам всегда
Быть здоровым и счастливым,
Править долгие года!

– Желаем дружным коллективом
Побед блестящих и красивых,
Доходов крупных и стабильных!
И будьте бодрым, духом сильным.

Чтоб нас боялись конкуренты,
Вставали в очередь клиенты.
И пусть под вашим руководством
Нас ждут прорыв и превосходство.

И чтоб в семье и жизни личной
Дела решались на «отлично».
Чудес вам в жизни нереальных!
Вас с днем рождения, начальник!

Как еще можно поздравить начальника с днем рождения от всего коллектива? Можно поставить на этом празднике небольшие танцевальные номера, если помещение, где проводится торжество, достаточно просторно для этого.

Например, сотрудницы-женщины могут нарядиться цыганками и исполнить для именинника танец под соответствующее музыкальное сопровождение.

А можно спеть какую-нибудь песню. Переделать на новый лад можно практически любое музыкальное произведение, начиная с «Пусть бегут неуклюже пешеходы по лужам» до какой-либо известной композиции, находящейся на пике популярности.

Так, цыганки могут исполнить песню-переделку из мультфильма «Бременские музыканты»:
– Говорят, все врут цыганки,
Но сегодня мы не зря
Принесли с собою карты –
Погадать на короля.
Припев:
Ой-ля-ля, ой-ля-ля,
Погадать на короля.
Ой-ля-ля, ой-ля-ля,
Эх-ма!

Праздник у Большого Босса,
Погадаем, не вопрос.
Будет счастлив без вопросов
Каждый день любимый Босс!
Припев:
Ой-ля-ля, ой-ля-ля,
Каждый день любимый Босс!
Ой-ля-ля, ой-ля-ля,
Эх-ма!

Вам цыганки все расскажут,
Ничего не утаят,
Про успехи все и сразу –
Карты правду говорят!
Припев:
Ой-ля-ля, ой-ля-ля,
Карты правду говорят!
Ой-ля-ля, ой-ля-ля,
Эх-ма!

Одна из цыганок может погадать имениннику на картах или по руке. Конечно, его следует заверить, что его ждет успех в работе, семейное благополучие и долгие годы счастливой жизни.

После предсказаний «цыганочки» могут воспользоваться хорошим настроением шефа и, попросив его «позолотить ручку», намекнуть на необходимость повысить работникам зарплату или выписать им премию…

Потом можно разыграть сценку вручения подарка начальнику на день рождения.

Ведущий:
– Дорогой король, преподнести вам подарки желают послы из других государств – граф де… (фамилия первого сотрудника), маркиз де… (фамилия второго сотрудника) и барон фон (фамилия третьего сотрудника).

Первый посол:
– Ваше величество, разрешите преподнести вам бумагу секретную! Покажете ее – и любой товар ваш! (Директору дарят сертификат на приобретение товаров в магазине).

Второй посол:
– Прибыл я из страны дальней – прекрасной, ну почти нереальной. Таков и мой подарок – это волшебное зелье, приводящее тех, кто его выпьет, в состояние эйфории и блаженства! Позвольте преподнести вам этот чудесный напиток! (Дарит коньяк).

Третий посол:
– А я, дорогой король, прошу принять этот сундук для хранения драгоценностей! (Дарит шкатулку из натурального камня).

Конечно, презенты, которые вы вручите, могут быть и другими. Главное – галантно преподнести их боссу.

Сценка-поздравление с вручением начальнику подарка на день рождения завершится чтением стихов:
– Удачи в работе, здоровья и счастья,
Любви подчиненных и твердой вам власти!
Идти, не сгибаясь, к поставленной цели,
Чтоб все конкуренты от страха бледнели.

Пусть дома вас только улыбкой встречают,
А если задержитесь – очень скучают.
Пусть дарит вам жизнь лишь один позитив.
И с днем вас рожденья! Родной коллектив.

Конкурсы на корпоратив с коллегами: топ-10 забав для праздника в офисе

Ищите веселые и оригинальные конкурсы на корпоратив с коллегами? Мастерская Праздников собрала 10 лучших развлечений для мероприятия в офисе. Эти конкурсы идеально подойдут на любой корпоратив и позволят весело провести время с коллегами.

Наполни шкатулку

Посредине комнаты 2 большие коробки – они будут «шкатулками». Выбирается две игроков. Им нужно наполнить шкатулки любыми предметами, находящимися в офисе, за определенное время, например, 1 минуту. Главное условие – за один раз можно принести только одну вещь. Побеждает тот, в чьей шкатулке окажется больше предметов.

Летящая походка

Эту забаву нужно проводить в просторном помещении, предварительно убрав бьющиеся предметы. В комнате натягивают веревки (штук 7-10) на высоте 40-50 сантиментов от пола, соорудив «дорогу с препятствиями». Участник должен пройти по ней, не задев нити и запомнив их расположение. Затем игроку предлагают проделать то же самое с завязанными глазами. Только пока он готовиться к преодолению маршрута, ведущий убирает веревки. В результате все присутствующие получают уникальный шанс увидеть главного менеджера, вышагивающего походкой гордого фламинго .

Интересное положение

Этот конкурс на корпоративе нужно проводить с коллегами-мужчинами. Для забавы следует подготовить воздушны шарики и коробки со спичками (согласно количеству игроков), скотч. Желающим принять участие в соревновании прикрепляют скотчем надутые воздушные шарики к животу и предлагают собрать рассыпанные на полу спички. Побеждает тот, кто справиться с заданием быстрее всех. И чей «живот» остается целым.

Коварный партнер

Для конкурса нужно 2 пары игроков, много маленьких надутых воздушных шаров и два больших мешка. Один участник из пары собирает в мешок шарики, а другой должен мешать ему и лопать их. На выполнение задания отводиться несколько минут. Потом ведущий подсчитывает шарики в обоих мешках. Побеждает тот игрок, у которого больше целых шаров.

Для этого конкурса на корпоратив сотрудники делятся на 2 команды. Перед каждой из них – большой ватман и карандаши. Задание игроков: нарисовать слона с завязанными глазами. Каждый должен изобразить только одну часть тела животного. Выигрывает команда, которая быстрее справиться и чье творение буде больше похоже на слона.

Ассоциации

Это спокойное, но весьма забавное развлечение, которое подойдет для небольшого коллектива. Проводить игру можно за столом. Первый участник загадывает слово и шепчет его своему соседу. Тот говорит следующему игроку слово, которое ассоциируется с загаданным. Все повторяется до последнего участника, который вслух называет свое слово. Вариант может очень отличаться от исходного и быть весьма неожиданными.

Если вдруг…

Этот конкурс на корпоратив не только добавит позитива празднику, а и позволит много интересного узнать о коллегах. Реквизита для забавы не требуется. Ведущий задает любому игроку каверзный вопрос, связанный его обязанностями. Бухгалтера можно спросить, чтобы он делал, если ребенок разрисовал важный отчет, который нужно завтра сдавать. У директора можно поинтересоваться, что бы он сделал, если бы проиграл всю зарплату сотрудников казино. Затем все присутствующие голосованием выбирают самого находчивого игрока.

• вы застряли в лифте с гендиректором;
• все сотрудники уволились;
• уснули на рабочем месте и это увидел шеф.

Найди конфетку

Эта интерпретация знакомой всем детской игры, но в меру выпившей компании она проходит «на ура!». Участники садятся за стол и выбирают водящего. Задача игроков: незаметно передавать друг другу под столом конфету. Задача водящего: поймать кого-нибудь на передаче. Пойманный игрок становится водящим.

Палочка-превращалочка

Веселый танцевальный конкурс точно понравиться всем присутствующим! Для его проведения нужно подготовить нарезку разных известных треков и реквизит — любую палку длиной около метра. Участники становятся в круг, танцуют и передают друг другу «палочку-превращалочку», вдруг музыка останавливается. Тот, у кого в руках оказался реквизит, выходит в центр. Ведущий объявляет, что «палочка-превращалочка» превращается в микрофон, а участник – в певца мирового масштаба. Ему нужно изобразить под музыку самое шикарное исполнение своего хита. Затем ди-джей включает любой популярный трек.

Важно следить, чтобы в игре приняли участие все присутствующие и вовремя останавливать музыку на нужных сотрудниках.Программист Вася в образе романтичного скрипача может очень удивить .

Вот несколько идей, во что может превратиться «палочка-превращалочка»:

• скрипку;
• гитару рок-исполнителя;
• швабру;
• удочку;
• хоккейную клюшку;
• штангу.

Кто я?

Для этого развлечения нужно заранее распечатать таблички с разными словами (но, не очень простыми). Например: милашка, лемур, контейнер и т.д. Затем ведущий крепит каждому участнику на спину карточку. Задание игрока: выяснить, что написано на спине, задавая вопросы окружающим. Они же могут отвечать только «Да» или «Нет». Побеждает тот, кто быстрее угадает слово.

Вот такие конкурсы на корпоратив с коллегами предлагает провести Мастерская Праздников. А во что играете вы?

Как поздравить начальника с днем рождения? Сценарий дня рождения начальника

Работа – неотъемлемая часть нашей жизни, и отношения с коллегами существенно влияют на настроение каждого человека. Спокойный рабочий день в дружном коллективе позволит расслабиться вечером и думать только о близких людях. Сложнее всего выстроить правильные отношения с руководителем, ведь от него напрямую зависит спокойствие каждого сотрудника. Особенно тяжело приходится коллективу, если нужно поздравить начальника с днем рождения. Никто не хочет брать на себя такую ответственность один, поэтому поздравление обычно готовят все вместе. Весь этот процесс можно разделить на несколько этапов.

Обсуждение

Варианты поздравления начальника с днем рождения нужно обговорить со всеми сотрудниками заранее. Не стоит дожидаться последней недели перед праздником, это грозит непродуманным сценарием и испорченным настроением виновника торжества.

Сначала необходимо определиться, насколько масштабным должно быть поздравление. Некоторые люди считают, что руководителя, который не акцентирует внимание подчиненных на дате своего рождения и избегает разговоров на эту тему, лучше вообще не поздравлять. В большинстве случае такое мнение ошибочно, и всеобщее молчание может быть расценено как простое неуважение. Поздравление лучше организовать в любом случае, главное, решить, будет ли это торжественное мероприятие с веселым сценарием или скромное пожелание от всего коллектива с символическим подарком.

Поздравление строгого начальника

То, каким будет поздравление, зависит от конкретного коллектива, отношений в нем и роли начальника в жизни сотрудников. Если руководитель посещает подчиненных крайне редко, в основном для того, чтобы отчитать провинившихся, то, скорее всего, готовить пышный праздник ни к чему. Начальник в свой день рождения может вообще не приехать в офис. В этом случае уместными будут небольшой деловой подарок и открытка начальнику. С днем рождения может поздравить руководителя его заместитель и передать подготовленные коллективом сувениры.

Если начальник – душа компании

Если начальник – душа компании, участвует в жизни каждого сотрудника, помогает в личных вопросах, то его подчиненные могут организовать веселый праздник с подходящим по случаю сценарием. Если руководитель делится своими заботами с подчиненными, то они наверняка будут знать, как он сам планирует отмечать торжественную дату. Ведь подготовка сценария во многом зависит от места проведения мероприятия. Поздравление начальника с днем рождения может быть организовано в офисе, каком-либо развлекательном заведении или на природе. Этот момент, как правило, определяется самим руководителем.

Распределение ролей

Какой бы ни был сценарий поздравления начальника с днем рождения, коллегам нужно обсудить вопросы о том, кто и за что отвечает. Непосредственно сценарий лучше обдумать всем вместе. Если среди сотрудников есть человек, лучше других знающий руководителя, свободу для творчества можно предоставить ему. При этом коллектив не должен отстраняться от происходящего, ведь совместными усилиями можно придумать очень оригинальный сценарий. Распределяя обязанности, следует учитывать способности каждого конкретного работника. Сотрудник, выполняющий обязанности менеджера и общающийся ежедневно с большим количеством людей, лучше составит пожелания с днем рождения начальнику, чем работающий в том же отделе механик.

Составление сценария

Независимо от того, где будет происходить празднование, сценарий дня рождения начальника включает в себя следующие моменты:

Вступительная часть. Это может быть краткое поздравление заместителя или кого-то из сотрудников. Можно подготовить стихи или пожелания в прозе и прочитать их всем коллективом. Главное, предварительно отрепетировать данный момент, чтобы не было заминок.

Праздник в офисе

Если известно, что поздравлять начальника с днем рождения коллектив будет в офисе, ставку лучше сделать на неожиданность. Такое мероприятие проводится обычно в конце дня. Сотрудники могут, придя утром на работу, скромно поздравить своего руководителя, ничем не выдавая готовящийся сюрприз. Праздничную одежду лучше взять с собой, ведь шикарные наряды сотрудниц сразу разоблачат готовящееся действо. Украшение офиса нужно подготовить заранее, чтобы осталось только развесить шарики и ленты. Накрыть стол помогут специализированные фирмы по обслуживанию торжеств, специалистов которых можно пригласить на определенное время. Они доставят все оговоренные блюда и сервируют стол. В конце рабочего дня нужно под каким-либо предлогом увести руководителя из того помещения, где будет праздник, а когда он вернется – все уже должно быть готово.

Мероприятие в кафе или ресторане

Если проведение торжества запланировано в кафе или ресторане, лучше пригласить профессионального ведущего. Можно организовать конкурсы и самостоятельно, но в условиях незнакомого помещения это сделать довольно сложно. Да и обстановка ресторана обязывает к более масштабному поздравлению, чем, например, веселье в офисном помещении. Главное, в условиях всеобщего веселья и четкой программы ведущего не забыть сказать теплые слова начальнику в день рождения.

Поздравление на природе

Нет ничего лучше, чем шашлыки и песни у костра теплым летним вечером! Если ваш начальник того же мнения – смело организуйте вылазку на природу. Правда, этот вариант лучше обсудить с руководителем заранее, ведь на поездку необходимо определенное количество времени, которое он мог бы посвятить близким. Ведь день рождения — это семейный праздник, не нужно ставить начальника перед неудобным выбором, который, скорее всего, будет не в пользу коллектива.

Отмечая день рождения начальника на природе, можно устроить командные соревнования. Если действие происходит на турбазе, где есть другая компания отдыхающих, можно пригласить их поучаствовать в развлечении. Такие соревнования не только поднимут всем настроение, но и помогут коллективу объединиться в борьбе с общим противником.

Конкурсы на корпоратив

Интересные конкурсы на корпоратив в Новый год, веселые игры для сотрудников на новогоднем корпоративе.

Корпоратива на работе ждут почти все сотрудники, ведь когда еще можно будет повеселиться с коллегами в неформальной обстановке, не думая о квартальных отчетах и багах в Битриксе? Но для того, чтобы корпоратив удался, нужно приложить много сил.

Организовывать веселый праздник хлопотно, но если подбор площадки, заказ еды и напитков — рутинное дело для эйчара, то над развлечениями всегда приходится ломать голову. Программа должна быть небанальной, интересной и понравиться всем сотрудникам, включая босса и главбуха. Мы собрали для вас самые веселые конкурсы на корпоратив, чтобы вы успели подготовиться к любому празднику.

Конкурсы для корпоратива на Новый год

Былые времена

Лучшая игра для корпоратива, на который заглянет начальство. Встаньте в круг и пусть каждый участник расскажет о приятном или смешном событии, связанном с компанией в прошедшем году. Тот, у кого закончились истории, вылетает из игры. Сотрудник с самой хорошей памятью получает приз. Кстати, идеи для призов можно поискать здесь.

Офисный Оскар

Предложите коллегам разделиться на несколько команд по Каждая команда должна придумать и показать сценку о ваших трудовых буднях. По жанру полная свобода: комедия, мелодрама, артхаус. За лучшую актерскую игру вручайте бутылку шампанского.

Мастер спорта по селфи

Почему бы не превратить наскучившие фотосессии в веселую игру для сотрудников? В начале вечера объявите конкурс на лучшее селфи. Пусть на столе лежит фотоаппарат, чтобы каждый коллега мог сделать незабываемое фото — с нетрезвым начальником, елкой или символом года. В конце вечера организуйте просмотр фотографий на большой экране. Автор самого смешного селфи получает приз и лайки в соцсетях. Найти самый фотогеничный лофт для праздника можно в нашей подборке.

Интеллектуальные игры для корпоратива

Инструктаж для стажеров

Раздайте каждому участнику карточку с жизненным вопросом. Например: «Как общаться в Зуме без звука?», «Как налить кипяток из кулера без стакана?», «Как остановить дедлайн?». За минуты участник должен написать пошаговую инструкцию и прочитать ее вслух остальным участникам. Побеждает автор самой смешной и исчерпывающей.

Метрополитен

Если вы живете в Москве или Санкт-Петербурге, развлекитесь, изображая станции метро. Особенно весело будет, если половина коллектива передвигается только на автомобилях. Подготовьте карточки с названиями станций. Например, Медведково, Крылатская, Косино, Спортивная, Кутузовская. С помощью пантомимы участники должны изобразить задуманную станцию.

Амнезия

Многие из нас хоть однажды не могли припомнить, как зовут вон того коллегу, но в этот вечер коллектив забудет ваше имя! Приготовьте заранее таблички из бумаги с разными прикольными словами (яйцеварка, траволатор, шнурки, лемур). Каждому участнику прикрепите табличку на спину. Он должен с помощью наводящих вопросов выяснить свое имя. Остальные могут отвечать только «да» и «нет». Выигрывает тот, кто первый угадает свое имя на этот вечер.

Игры на проверку фантазии

Я никогда не.

Отлично зайдет простая и всем знакомая игра «Я никогда не. ». Пусть все участники встанут в круг. В руках держат Каждый начинает с фразы «Я никогда не. » и говорит, что он ни разу в жизни не делал. Допустим, участник говорит, что он никогда не пробовал суши. Следовательно, те, кто хотя бы раз в жизни ели суши, отдают ему по фишке. Те, у кого фишек не осталось, выходят из игры. Побеждает участник с самой скучной биографией. Или тот, у кого лучше работает фантазия.

Дорисуй прилично

Прикольная игра для корпоратива, если ваши коллеги в последний раз рисовали в детском саду. Подготовьте два листа бумаги: один с целым рисунком, а второй с его фрагментом. Оригинал никому не показывайте. Каждый участник получает лист с фрагментом рисунка. Он должен дорисовать его как хочется. Через минут ведущий показывает оригинал. Автор самого смешного рисунка получает приз.

Чарт ВКонтакте

Звездный час для тех, кто смешил всех в офисе, напевая Крида. Разделитесь на команды. Ведущий называет слово или словосочетание. Например — свет, дождь, домашние животные, алкоголь. Каждая команда должна вспомнить песню на заданную тему и хором исполнить несколько строк. Побеждает команда, которая дольше продержится. Темы зависят только от вашей изобретательности.

Подвижные конкурсы

Ухвати первый!

На праздниках для взрослых нужны подвижные и смешные игры, чтобы никто не засиживался за столом, предпочитая конкурсам листание ленты в Instagram. Подготовьте 5 одинаковых небольших предметов — мячиков, кубиков или мягких игрушек. Можно с символикой компании. Играют 6 человек — на одного больше, чем предметов. Положите мячики на пол, включите музыку и пусть коллеги бегают вокруг предметов. Как только музыка прекратится, нужно схватить ближайший предмет. Те, кто не успел, выбывают. Ведущий убирает один предмет, и игра продолжается. В итоге два самых ловких игрока будут бегать вокруг одного предмета. Схвативший его будет победителем.

Пойдем выйдем?

Лучшая игра для сплочения коллектива, если коллеги не особо дружат за пределами рабочих столов. Устройте парный забег на дистанцию с условием, что бежать надо спиной друг к другу и взявшись за руки. Парочка должна добежать до финиша, не расцепляя рук. Дистанцию можно сделать сложной, но не увлекайтесь, ведь бегать в таком виде непросто! Побеждает та парочка, что достигла финиша быстрее остальных (ну или хотя бы устояла на ногах).

Офисный снайпер

Объявляйте этот конкурс, когда все уже выпили по бокалу шампанского, так намного веселее. Подготовьте много бумажных «снежков» и две корзинки. Гости разбиваются на две команды и каждый игрок бросает «снежки» в корзину на расстоянии Выигрывает та команда, чьи участники забросили больше снежков.

Надеемся, вы воспользуетесь этими идеями для будущих вечеринок с коллегами. Не страшно, если что-то пойдет не по плану или одна игра затянется на весь вечер. Главное, чтобы все хорошо повеселились и с нетерпением ждали следующего корпоратива!

Bookitut.ru

Сценарий юбилея деловой женщины

Гости собираются в зале без юбиляра. Около двери полукругом стоят мужчины – коллеги. Остальные гости – полукругом на заднем плане.

Звучит трогательная музыка.

Дамы и господа! Виновница торжества – . . . . . . !

Один из мужчин открывает дверь, и входит юбиляр. Мужчина дарит ей лилию и приглашает на вальс. Они танцуют в кругу несколько мгновений, затем мужчина целует юбиляру руку и передает ее для танца следующему мужчине.

Мужчины сменяются, последний вальсирует до окончания музыки.

Во время танца с юбиляром звучат слова ведущей:

После окончания вальса юбиляр приглашает гостей к столу. Гости рассаживаются согласно табличкам с их именами, которые были заранее расставлены юбиляром.

Звучит музыка (небольшой отрывок, во время которого гости рассаживаются).

Ведущая (во время музыки):

Ведущая (после музыки):

Сегодня замечательный день. Мы чествуем нашего юбиляра – . . . . . . : прекрасного работника, коллегу, верную подругу и удивительную женщину.

15 лет своей жизни . . . . . . посвятила . . . . . . предприятию, ставшему для нее своим, родным.

Первое слово для поздравления тому, кто дал этому предприятию замечательное имя, кто стал его главным спасителем во время кризиса и кто уже много лет умело руководит им —

Слово генеральному директору предприятия . . . . . .

Звучит музыка: «Как ты красива сегодня. »

Весь вечер для Вас поют . . . . . .

Сегодня каждый из гостей в знак уважения к Вам и любви хотел бы произнести особенные слова и сделать особенный подарок.

Прошу поднять бокалы и выпить за родителей . . . . . . – (имена)! Звучит музыка: «Мама».

А сейчас слово предоставляется исключительным людям: мы их видим почти каждый день, и на праздниках они замечательно выглядят вместе, они как бы дополняют друг друга, а мы не представляем без них наше предприятие . . . . . .

Слово нашим первым руководителям! (Тост за любовь?)

Звучит музыка: любимая песня юбиляра.

Прозвучала любимая песня юбиляра. Жизнь . . . . . . полна любимых вещей, но больше всего в жизни она любит хороших людей и цветы. Поздравить ее пришли с очередным букетом ну очень хорошие люди, и притом суперважные лица в нашем городе. Слово предоставляется – . . . . . .

На предприятии немало фирм, с которыми . . . . . . сотрудничает. Получается уникальное взаимодействие, строящееся на взаимоуважении. Поздравить юбиляра пришли всеми уважаемые люди:

Звучит музыка: «Единственная моя».

Сегодня вам не избежать участи, сопутствующей обучению.

Сейчас состоится экзамен по главному предмету юбилея. Тема данного мероприятия – наша . . . . . .

Так что сейчас мы проверим, насколько хорошо вам известна эта тема!

(Тех, кто не готов к экзамену, – прошу удалиться.)

Я буду подходить к вам по известному всем педагогам маршруту и задавать по одному вопросу, за правильный ответ полагается приз. Оценивать ответы предстоит . . . . . . – по юбилейному кивку мы с вами поймем – правильный ответ или нет. Начали?

1. Юбиляршу знаете много лет. Назовите-ка нам точную дату и место ее рождения.

2. Всем нам известно, что именниница – истинная трудяга. А знаете ли вы ее первое место работы?

3. . . . . . . – женщина очень умная, с высшим образованием. Назовите точное название учебного заведения, которое она закончила.

4. Когда . . . . . . приехала в наш город, ее потрясли удивительное небо и солнце, которые были какими-то особенными. В городе началась ее новая жизнь. Но вот какой вопрос: в каком году наше предприятие узнало эту девушку с волевым характером?

5. В минуты откровения . . . . . . как-то раз произнесла: «Мне так повезло в жизни, что я всегда занималась той работой, которую люблю». Что это за работа?

6. А знаем ли мы, как отдыхает . . . . . . ? Какой эстрадный исполнитель услаждает ее слух?

7. Любимые цветы . . . . . . во многом напоминают ее характер – их бутоны огромны и самых различных расцветок, они хрупки, но в то же время цветут до самых морозов. Что это за цветы?

Знания у вас хорошие, но сейчас мне хочется предоставить слово тем, кто знает . . . . . . , пожалуй, лучше всех – ее дети, верные друзья и подруги.

Компания здесь собралась отличная. Я предлагаю поднять тост за успех этой компании. Как говорится, успех компании – это успех каждого ее работника, в том числе и . . . . . . Итак, за успех!

Сегодня неназванными оказались те, кто больше всего времени проводит с . . . . . . , кто ближе всех к ней и по месторасположению, и по пониманию и кто знает лучше всех ее трудовые будни. Слово для поздравления работникам ее отдела.

Пусть в Вашей жизни будут не только будни, но и праздники, не только деловые проблемы, но и радости, не только работа, но и дом, не только зима, но и весна. За Вас, . . . . . . и за Вашей жизни май!

Веселые конкурсы на юбилей компании

Корпоративный отдых, как правило, ассоциируется прежде всего с весёлыми конкурсами, развлекательными разнообразными активными играми. Для общения в неформальной обстановке, которая способствует налаживанию хороших отношений, подходит любая юбилейная дата. Это отличный повод для всех сотрудников продвинутой компании, который предоставляет возможность весело провести свободное от работы время на корпоративной встрече. Вы прекрасно понимаете, что основная тема, заложенная в развлекательной программе, играет важную роль и требует индивидуального подхода. Каждая оригинальная идея неординарна и должна заинтересовать всех сотрудников, участвующих в корпоративном развлекательном шоу.

Возможно, вы уже пробовали самостоятельно организовать корпоративное развлекательное мероприятие, посвящённое юбилейной дате. Стандартные, повторяющиеся из года в год, конкурсы, унылые лица. Обычная серая «обязаловка»! Вы ведь не этого хотели? Проблема в том, что командообразующее мероприятие, организованное самостоятельно, не будет иметь достаточного успеха. Только профессиональная подготовка сотрудников, определённый опыт работы в области развлекательной индустрии, обеспечит качественное проведение подготовки, организации корпоративного развлекательного мероприятия, чтобы всем присутствующим и участникам было интересно и весело. Коллективный отдых немыслим без весёлых оригинальных конкурсов, являющимися одной из самых важных составляющих общественной жизни успешной компании. Традиционные формы современных конкурсов являются своего рода состязаниями участников корпоративного развлекательного мероприятия.

Как правило, корпоративные развлекательные мероприятия проводятся по следующим поводам:

• день рождения сотрудника;
• национальный праздник;
• дата основания фирмы;
• достижения компании;
• профессиональный праздник;
• юбилей компании;
• день здорового образа жизни.

Профессиональная команда успешного агентства по организации мероприятий и деловых событий DoctorTeam предоставляет услуги по проведению веселых конкурсов на юбилее вашей продвинутой компании. Наши программы подготовки, организации и проведения корпоративного отдыха, разработанные талантливыми режиссёрами и сценаристами, содержат большое количество великолепных идей, воплощённых в множестве своебытных творческих сценариях. Каждая программа индивидуальна, составлена с учётом специфики работы компании, её структуры и пожеланий сотрудников. Оригинальные идеи разноплановых весёлых конкурсов, которые являются обязательным элементом сценария развлекательного корпоративного мероприятия, помогут отметить очередной юбилей успешной компании на достойном уровне. Сотрудники компании, принимающие участие в развлекательных, спортивных конкурсах, силовых тренингах, входящих в программу корпоративного мероприятия, имеют превосходный шанс показать свой интеллект, гибкость, талант, характер, ум и другие скрытые индивидуальные ресурсы.

И ещё одна важная деталь. Все развивающие и развлекательные конкурсы, содержащие основные элементы командообразования, проводятся в игровой форме. Такая весёлая форма проведения развлекательного командообразующего процесса содействует эффективному единению работников в конкурсной борьбе. Победные результаты и досадные неудачи в разноплановых конкурсах способствуют достижению самых высоких поставленных целей, формируют командный дух в коллективе продвинутой компании. Обратите внимание, что все весёлые силовые командные конкурсы, активные игры для корпоративного мероприятия, развлекательные спортивные упражнения, которые представлены в индивидуальном творческом сценарии, рассчитаны с учётом разноплановых тематических интересов, уровня подготовки и индивидуальных возможностей каждого участника!

В оригинальной коллекции агентства по организации мероприятий и деловых событий DoctorTeam находится полный набор весёлых творческих конкурсов, которые можно проводить в помещении, на открытой площадке, а также на лоне природы. Самые популярные развлекательные корпоративные программы содержат современные весёлые конкурсы: интеллектуальные, спортивные, творческие, силовые, кулинарные, эротические, юмористические, на точность, смекалку и т. д.

Наиболее востребованы в 2018 году следующие весёлые креативные конкурсы, которые пользуются особым вниманием персонала продвинутых компаний при организации корпоративных мероприятий:

• Конкурс пародий, состоящий, как правило из двух этапов. Один из участников корпоративного конкурса, который является объектом пародирования, озвучивает произвольный текст на любую тематику. Затем второй участник исполняет юмористическую пародию. По уровню оваций победителя творческого конкурса определяет ведущий корпоративного развлекательного мероприятия;
• Интеллектуальный конкурс «Что, где, когда?» проводится в рамках аналогичной популярной передачи центрального телевидения. Несколько корпоративных команд, составленных из участников развлекательного мероприятия, ведут борьбу за главный приз конкурса типа «Хрустальная Сова». Команды отвечают на интересные вопросы, поступающие к ведущему от присутствующих коллег, которые не участвуют в командном интеллектуальном конкурсе;
• Конкурс анекдотов не нуждается в описании. Ведущий корпоративного мероприятия предлагает всем участникам, которые желают принять участие в этом конкурсе, по очереди рассказывать занимательные анекдоты на заранее подготовленную тему. Участник, рассказавший анекдот последним признаётся победителем этапа конкурса. Конкурс продолжается после смены темы повествования. Участник, одержавший по результатам всех этапов конкурса максимальное количество побед признаётся победителем;
• Песенный конкурс «Угадай мелодию» – креативное состязание, заключающееся в отгадывании по короткому отрывку прозвучавшей мелодии исполнителя и название музыкального произведения. Участник корпоративного развлекательного конкурса, отгадавший мелодию по минимальному количеству прозвучавших нот объявляется победителем;
• Интеллектуальный конкурс «СуперИнтуиция» предлагает оригинальную ситуацию, когда один из участников корпоративного шоу угадывает хобби или профессию каждого из 10 человек с порядковыми номерами, представленных ведущим после того как он озвучит конфиденциальную информацию о каждом их них. Развлекательное шоу продолжается до победы одного из двух участников интеллектуального конкурса «СуперИнтуиция»;
• Интерактивное кулинарное шоу «Кулинарный конкурс» не имеет аналогов на отечественных каналах центрального телевидения. Профессиональный повар-ведущий выдаёт одинаковый набор пищевых продуктов и 2 идентичных рецепта каждому представителю команд, составленных из сотрудников компании, участвующих в корпоративном развлекательном шоу. Победа отдаётся команде, приготовившей быстрее всех в портативной микроволновой печи вкусную итальянскую пиццу.

Розыгрыш СЮРПРИЗ НАЧАЛЬНИКУ / БОССУ / КОЛЛЕГЕ

Как хорошенько разыграть любимого шефа? Если у Вас уже есть идеи на этот счет — смело обращайтесь за их воплощением! Если же хочется чего-то, но чего именно — непонятно, то вот три готовых варианта розыгрыша начальника 🙂

1. Проверка налоговой.

В назначенное время наш актер приходит под видом сотрудника налоговой с проверкой документов и «внеплановым» поиском нарушений. Сотрудник просит начальника предоставить то те, то иные бумаги — учредительные документы, договора на аренду офиса, корпоративный интернет, договора с подрядчиками и т.д, дотошно все изучает. Начинаются неудобные вопросы, а язвительное поднятые брови сотруднику заставят волноваться любого. После того, как разыгрываемый предоставляет все документы, и проверка заканчивается, наш актер предлагает ему подписать какой-нибудь соответствующий произошедшему документ, где разыгрываемый наконец-то заметит фразу «ПОЗДРАВЛЯЕМ!». И тогда уже офис наполнится ликующими сотрудниками, музыкой и хлопушками 🙂

2. Неудачное собеседование — HOT-HOT-HOT!

К Вашему шефу приходит наш «сотрудник» на собеседование. Все начинается нормально, но постепенно оказывается, что кандидат какой-то странный. Он может начать вести себя просто очень эксцентрично (например, начав делать разминку, «а то спина затекла», и читая лекцию о здоровом образе жизни), может начать хамить («где мой кофе, кстати говоря?»), отчаянно флиртовать с начальством или изобразить припадок какой-нибудь странной болезни.

Чаще всего, впрочем, нашим клиентам нравится заказывать начальству настоящий «скандал» с участием манерных актрис!) В любом случае, мы заставим Вашего шефа удивиться и разволноваться! А когда ситуация дойдет до пика, то уже ворвутся празднующие 🙂

3. Подменная секретарша.

Так получилось, что у ассистентки Вашего шефа случился гололед, и ее подменяет на полдня подруга. Подруга эта довольно быстро забывает о своей роли. Начинает болтать, заигрывать, закидывать ноги на стол, и, когда ей звонит подружка, говорит той зайти в офис — передать документы или что-то такое. Подружка — такая же чикуля — заходит с музыкой, и девушки начинают танцевать ,увлекая в свою пляску шефа, растягивают плакат «С Днем рождения!» и в формате танца вводят уже всех остальных сотрудников офиса 🙂

+7(499)704-38-25 (Москва)
+7(812)983-12-45 ( Санкт-Петербург)

• Стоимость розыгрыша рассчитывается индивидуально, в зависимости от выбранного артиста и доп. подарков. Базовая цена розыгрыша составляет минимум 10 000 руб. (либо 15 000 за двух актеров)
• Перед тем, как добавить услугу в корзину, опишите свои пожелания и идеи, а также укажите дату мероприятия и Ваш примерный бюджет, или же просто оставьте нам заявку на обратный звонок, и наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее удобное время.

• Выполнение заказа в течении 24 часов — плюс 30% к стоимости
• Выполнение заказа в ночное время с 23:00 до 9:00 — плюс 30% к стоимости
• Стоимость выезда за МКАД или даже в другие города России (!) уточняйте у оператора по телефону. Заранее благодарны!

Хотите удивить любимого человека, сделать ему незабываемый сюрприз или провести веселый шуточный розыгрыш? Обычные подарки на день рождения, свадьбу или др. праздник уже надоели, и хочется чего-то особенного? И правильно! Подарите близким яркие эмоции! Именно этим мы тут и занимаемся 🙂 Hot-surprise — это а) профессиональная организация и проведение оригинальных сюрпризов, неожиданных розыгрышей, незабываемых праздников (день рождения, юбилей, свадьба, выписка из роддома,годовщина отношений, повышение, выпускной) и других важных событий (от организации первого свидания до предложения руки и сердца или выездной регистрации), б) это организация и проведение мелких и крупных корпоративных мероприятий, тренингов и командных квестов по Москве и Подмосковью с индивидуальными сценариями и участием профессиональных артистов; в) это подбор и незабываемая костюмированная доставка уникальных подарков и потрясающих букетов цветов на любой вкус.Заказать сюрприз, розыгрыш на день рождения, свадьбу, новый год или любой другой праздник очень просто! Оставьте заявку на обратный звонок или позвоните нам по тел.: +7 (499) 705-82-19 , +7 (499) 704-38-25. Больше не нужно задаваться вопросом «что подарить», ведь мы работаем 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, и всегда готовы помочь!

Короткие поздравления начальнику, руководителю с днем рождения и юбилеем

Красивые короткие поздравления начальнику мужчине своими словами. Поздравления руководителя с Днем Рождения в прозе!
С 50-ти летним юбилеем, С 30-ти и 40-ка летием — поздравления от сотрудников компании.

Уважаемый _____ (имя, отчество руководителя), от всего коллектива хотим поздравить Вас с 50-летием (с 30, 40-летием) и пожелать Вам здоровья, достатка и семейного благополучия!
Вы являетесь для нас лучшим примером человека, который полностью отдается своей работе.
Ваша целеустремленность и энергичность вдохновляет нас.
Поздравляем Вас с Днем рождения и искренне гордимся, что мы имеем честь работать вместе с таким талантливым человеком, как Вы!

Уважаемый _____ (имя, отчество руководителя), наш дружный коллектив поздравляет Вас с Днем рождения!
Сегодня, когда вам исполнилось ___ лет, мы хотим чистосердечно признаться, что работать с хорошим начальником — это не только удовольствие, но и благословение!
Желаем, чтобы Ваш авторитет только креп с годами, как хорошее вино, а Ваши упорство, трудолюбие и находчивость всегда приводили нашу команду к победным результатам!

Уважаемый _____ (имя, отчество руководителя), примите наши искренние поздравления с 50-летием (с 30, 40-летием ) !
Мы хотим пожелать, чтобы на Вашем пути никогда не было препятствий, которые нельзя преодолеть!
Пусть каждое дело, за которое Вы беретесь, было удачным и финансово прибыльным!
Здоровья Вам и долголетия, уважения и непоколебимости авторитета сегодня и всегда!

Поздравляем с __ -летием нашего горячо любимого руководителя!
Наша команда желает Вам больших успехов и достижений в каждом деле, как в работе, так и вне нее.
Пусть Ваше здоровье будет таким же крепким, как и Ваш авторитет в нашем коллективе!
Под Вашим чутким профессиональным руководством мы будем продолжать работать и развиваться, всегда поддерживая Вас в любых начинаниях!

Быть руководителем — сложная задача! Именно от действий руководства зависит работа коллектива и ее успешность. А быть хорошим руководителем — это и вовсе непосильный труд!
Сегодня, в День рождения нашего любимого и уважаемого начальника, мы хотим заявить, что Вы прекрасно справляетесь с обеими задачами, всегда направляя нас в нужное русло и по-отечески заботитесь о каждом из нас!
Мы поздравляем Вас с ___-летием и хотим пожелать Вам новых профессиональных вершин, финансового благополучия, здоровья и семейного счастья!
Мы гордимся, что работаем в одной команде с таким замечательным человеком, как Вы!

Уважаемый _____ (имя, отчество руководителя), поздравляем Вас с 50-летним (с 30, 40-летним ) юбилеем! Хотим пожелать Вам новых профессиональных высот, крепкого здоровья, хорошего настроения и успехов во всех начинаниях!
Вы всегда можете рассчитывать на поддержку нашего коллектива в любом задуманном Вами деле! С праздником!

Сегодня в нашей компании большой праздник!
Нашему горячо любимому шефу исполнилось ___ лет — важный юбилей в жизни каждого мужчины!
Наш коллектив присоединяется к множеству поздравлений, которые Вы получите сегодня!
Мы безмерно счастливы работать под Вашим чутким руководством, и надеемся, что наша компания продолжит свое развитие, будучи под Вашим управлением! Желаем здоровья, семейного благополучия, финансовой независимости и пусть все, что Вы запланировали, всенепременно сбудется!

Уважаемый _____ (имя, отчество руководителя), поздравляем Вас с большим юбилеем — 50-летием (с 30, 40-летием ) !
Греческий философ Сократ однажды сказал: «Под руководством сильного полководца никогда не будет слабых солдат».
Вы именно тот сильный лидер, который каждый рабочий день вдохновляет нас тщательно и в срок выполнять свою работу!
Для каждого из нас Вы являетесь примером решимости и профессионализма, веры в успех дела и непоколебимого авторитета!
Пусть все Ваши задумки будут удачными, а в личной жизни всегда будут жить счастье и любовь!

Конкурсы на день рождения

Рыцарский поединок

Для поединка нужно 2 рыцаря (при чём рыцарями могут быть и девчонки), 2 коня для них (стулья) и 2 оружия (подушки). По команде «бой» рыцари начинают поединок, целью которого является сбить соперника с коня. Победителю приз.

О чём ты думаешь

Каждому участнику вручается лист бумаги и ручка или фломастер. Задачей каждого из них является нарисовать то, о чём он думает в настоящее время и не руками, а ртом. Будет очень весело и интересно наблюдать за процессом необычного творчества.

Делегация из Китая

Каждому участнику дают тарелочку с насыпанной небольшой горстью вареного риса и китайские палочки. Порции для каждого участника должны быть совершенно одинаковыми. По команде «старт» наши китайцы приступают кушать рис с помощью палочек. Кто быстрее всех справится с заданием и не оставит на тарелке ни одной рисинки, тот и получит приз.

Лучший художник

К дню рождения принято дарить подарки. Следующим конкурсантам выдаются альбомные листы и карандаши, при этом им завязываются сзади руки. А теперь они должны нарисовать картину или какой-то предмет, который желали бы вручить имениннику. Только вот рисовать им придется. зубами, а это совсем непросто. Далее виновник торжества может попытаться угадать, что изображал каждый «художник».

Танцы на полу

Все гости приглашаются танцевать. Ведущий включает весёлую музыку и даёт команды, к примеру, «танцуем так, чтобы ноги не отрывались от пола», «танцуем так, чтобы попа была на полу», «танцуем так, чтобы левая рука была на полу», «танцуем так, чтобы только одна нога была на полу» и так далее. Гости, которые лучше всех будут исполнять команды и танцевать, в конце игры получат призы.

Кто поедет на бал?

Необходимо разбить участников на несколько команд и выбрать для каждой короля или королеву, которую команды будут собирать на бал. Каждой команде в соответствии даётся комплект одежды, заранее заготовленный. Для короля, например, рубаха, штаны, пиджак, носки, галстук или бабочка, а для королевы — колготки, платье, туфли, заколка и колье. Каждая из команд должна постараться быстрее остальных одеть своего короля или королеву на бал.

Тату-мастер

Выбирают 2-3 участника, можно и больше, каждому из них предоставляют набор фломастеров или маркеров, а также по одному из гостей. Участники — тату-мастера должны проявить креативность, талант, уникальность и изобразить авторскую татуировку на одной из частей тела своего «клиента». А по результатам голосования гостей по окончанию работы мастеров выбирают самого лучшего и вручают ему приз.

Водичка или водочка

Каждому из участников на подносе на определённом расстоянии приносят две рюмочки: одна с водой, вторая с водкой. Гость должен интуитивно догадаться, где какая рюмка и выпить рюмку с водочкой за здоровье именинника. Если гость выпивает рюмку с водой, с гостя штраф — он выполняет желание именинника.

Пол-литра

Каждый из участников вытаскивает свой фант, в котором указан конкретный напиток, например, сок, вода, пиво, шампанское, компот и так далее. Затем каждому гостю наливают по пол-литра соответствующей жидкости (по их фантам). И кто по команде «старт» сможет быстрее остальных опустошить свой сосуд, тот и победил.

Кто боится темноты?

Конкурс для вечера. Нужно выключить свет и спрятать в комнате предмет, например, мячик, а гости должные его искать. Кто первый найдёт, тот и победит. Предмет может располагаться где-угодно (стены, потолки, пол, мебель и так далее).